Ihr Posten in unserer Crew

Wir bei Lürssen schreiben Arbeitssicherheit in allen unseren Betriebsstätten enorm groß. So auch in unseren Betriebsteilen in und um Bremen, die Sie zukünftig als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASIG und DGUV 2 umfänglich betreuen.

In dieser Rolle unterstützen Sie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen und stehen sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitenden an den Standorten als sicherheitstechnische/-r Berater/-in zur Seite.

Dabei tauschen Sie sich intensiv mit anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit innerhalb der Lürssen Gruppe aus, mit denen Sie ein gemeinsames Team bilden.

Um sicherheitstechnische Schwachstellen identifizieren und beheben zu können, führen Sie regelmäßige Begehungen (Betriebsteile, Gebäude, Schiffbauprojekte) durch und erstellen Konzepte zur nachhaltigen Optimierung der Arbeitssicherheit, deren Umsetzung Sie im Anschluss gewährleisten.

Nicht zuletzt binden Sie sich in Projekte ein und stellen den Kommunikationsfluss zur Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsicht sicher.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in bzw. ein vergleichbarer Hintergrund und Berufserfahrung auf einer Werft
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend innerhalb von 24 Monaten zu erwerben
• Pkw-Führerschein (für wechselnde Einsätze an unseren Betriebsstätten in und um Bremen)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Routine im Umgang mit MS Office
• Teamplayer mit gutem Verständnis von technischen, abteilungs- und bereichsübergreifenden Prozessen

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 33 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine