Über Uns:
Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet.
In Singen sind rund 1.300 Mitarbeitende auf die Fertigung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Takeda Singen ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrfach mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Die Stadt Singen liegt am wunderschönen Bodensee mit Blick auf die Alpen und Nähe zu Frankreich, Liechtenstein, Österreich und der Schweiz.
Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Weitere Details findest du in unserer vollständigen Richtlinie.
Deine Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung an Projekten zur Einhaltung rechtlicher EHS-Anforderungen
- Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (Job-Sicherheitsanalysen)
- Förderung der Fachabteilungen bei der Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung sicherheitstechnischer Abnahmen von Maschinen und Anlagen
- Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen zur Gefährdungserkennung mit Experten-Team
- Durchführung von Schulungen für verschiedene Zielgruppen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
- Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzgesetzen sowie deren Umsetzung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Chemie-, Pharmaindustrie oder in verwandten Bereichen
- Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungen
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
- Subventionierte Kantine
- Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Pflegezusatzversicherung
- Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Aktienprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
- Zukunftsbetrag
- Globales Wellbeing-Programm
- Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm
Hierarchie: | k. A. | |
Befristung: | unbefristet | |
Beschäftigungsart: | Vollzeit |