Über uns

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist.

Ihre Aufgaben

• Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten.
• Identifizieren, Begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren.
• Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen.
• Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge.
• Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials.
• Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi).
• Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches.
• Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung).
• Idealerweise Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft.
• Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Standort: Flexibilität zwischen unseren Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main.
• Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungsspielraum.
• Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
• Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage.
• Dienstwagen: Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings.
• Zusatzleistungen: Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR monatlich, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), Corporate Benefits.
• Gesundheit und Teamevents: Fahrradleasing, Gesundheitsportal, Firmenläufe, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste.