• Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Sicherheitskonzepten
• Betreuung und Beratung von Projektverantwortlichen und Bauleitungen, um die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen
• Teilnahme an Sicherheitsbegehungen, Audits und Zertifizierungen
• Sicherstellung der Qualifizierung und des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeitenden im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen
• Realisierung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen
• Durchführung von Ausbildungen für Hubarbeitsbühnen, Flurförderzeugen und Atemschutz sowie für Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen sowie von Sicherheitsdokumentationen
• Dokumentation und Analyse von Unfällen sowie die Ableitung präventiver Maßnahmen
• Prüfung von Arbeitsmitteln gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit bzw. vergleichbare Qualifikation
• Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz)
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, idealerweise in der Elektrotechnik oder im Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DGUV Vorschriften, Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung)
• Ausbilderqualifikation ist wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in verschiedenen Projektteams effizient zu arbeiten
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)