Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur
• Vereinbaren und regelmäßiges Nachhalten von HSEQ-Zielen und Auditmaßnahmen sowie Durchführen, Koordinieren und Auswerten von externen und internen Audits
• Durchführung von Begehungen sowie Beratungsfunktion bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Umweltaspektprüfungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitsplatzverantwortlichen
• Unterstützung bei der Durchführung und Koordination der Ursachenermittlung, Erfassung, Auswertung und Maßnahmenfestlegung bei Arbeitsunfällen in der Organisationseinheit
• Ableitung von Handlungsfeldern aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen, sowie Konzeption von Maßnahmen und Integration der Arbeitsschutzziele in die betrieblichen Arbeitsprozesse
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungen / Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Durchführung von internen Schulungen zur Befähigung der Verantwortlichen vor Ort

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Fachkraft oder technische Ausbildung (z. B. Elektroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (bspw. B.Sc. Sicherheitstechnik / Elektrotechnik)
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Normkenntnisse (ISO 9001, 14001 und 45001)
• Berufserfahrung im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Weitere Benefits: Dienstwagen, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)