Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 270 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:

• Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen
• Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit
• Mitgestalten und Weiterentwickeln des Qualitäts- und Umweltsystems ÖKOPROFIT
• Mitgestalten des Umweltmanagementsystems EMAS unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes
• Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit
• Durchführen und Dokumentieren von Unterweisungen und Begehungen

Ihr optimales Profil:

• Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium; alternativ Meister in einem technischen Beruf oder Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden
• Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich
• Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z. B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion)
• Erweiterte Anwendungserfahrung in den MS-Office-Produkten
• Eigenverantwortliches, selbständiges und systematisches Handeln
• Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich
• Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebeigene Kantine
• Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterevents