Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die Aufgaben gemäß §3 AsiG und legen dabei besonderen Fokus auf arbeitsmedizinische Einstellungs- und Vorsorgeuntersuchungen.
• Darüber hinaus beraten Sie zu reisemedizinischen Themen und führen Impfungen durch.
• Sie betreuen unsere beiden notfallmedizinischen Ambulanzen, organisieren die Erste Hilfe und übernehmen die Nachsorge.
• Die Behandlung medizinischer Notfälle und die Wiedereingliederung nach schweren Erkrankungen und Unfällen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie analysieren die Auswirkungen berufstypischer Belastungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, bewerten Risiken an verschiedenen Arbeitsplätzen und beraten präventiv zur Risikominimierung.
• Sie unterstützen bei Schulungen zur Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und bei der Gefährdungsbeurteilung bzw. der Erstellung von Katastrophenschutz- und Pandemieplänen.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine abgeschlossene Facharztqualifikation mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
• Als offene und emphatische Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin in einem industriellen Umfeld, idealerweise der chemischen Industrie.
• Zusatzqualifikation auf den Gebieten Reise- und Verkehrsmedizin sowie Strahlenschutz sind von Vorteil.
• Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese auszubauen.

Zusätzliche Hinweise

• Diese Position kann in Teilzeit ausgeübt werden und bietet flexible Arbeitszeiten, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen selbstverständlich zur Verfügung.

Vorzüge – Was Dow Ihnen bietet

Wir investieren in Sie.

Dow bietet zahlreiche Programme, um Sie in allen Lebensbereichen zu unterstützen: Bei Ihrem Gehalt, Ihrer Gesundheit, Ihrem – auch außerbetrieblichem – Alltag, Ihrer Zukunft und Ihrer Karriere.  Sie bringen jeden Tag Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrung, Ihr Talent und Ihre Perspektive in die Arbeit ein. Dow erkennt dieses Engagement an, indem wir in Ihr allgemeines Wohlbefinden investieren.

Hier sind nur einige der Vorzüge, die Sie als Dow-Mitarbeiter genießen:

• Wettbewerbsfähige Grundvergütung, sowie freiwillige und erfolgsabhängige Bonuszahlungen, an allen Dow Standorten in der Welt.
• Zusätzliche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen und emotionalen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen.
• Ein attraktives Altersvorsorgeprogramm, das vom Unternehmen bereitgestellte Leistungen, Sparprogramme, Finanzplanung und Bildungsangebote umfassen kann, um Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele zu unterstützen.
• Werden Sie Dow-Aktionär durch eine Vielzahl von Mitarbeiteraktienprogrammen.
• Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch gezielte Trainings, Mentoring und Teambildung.
• Eine Arbeitsplatzkultur, die rollenbasierte Flexibilität ermöglicht, um die individuelle Produktivität zu maximieren und persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
• Globale Richtlinien für bezahlte Freizeit (Paid Time Off – PTO):
  • Bezahlte Freistellung für werdende Eltern (leibliche und Adoptiv- und Pflegeeltern).
  • Bezahlte Freistellung für die Pflege von kranken oder anderweitig pflegebedürftigen, engen Familienmitgliedern.
  • Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement und der Beteiligung an Mitarbeiternetzwerk-Gruppen (Employee Resource Groups – ERGs).

Schließen Sie sich unserem Team an, gemeinsam können wir etwas bewirken.