Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Fachkraft für alle EHS-Themen (Umwelt, Gesundheit, Sicherheit) an unserem Produktionsstandort in Köln
• Bearbeitung von EHS-spezifischen Fachthemen wie u.a. Anlagen- und Arbeitssicherheit, Gefahrenabwehr, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Energiemanagement sowie Gefahrstoffe
• Betreuung des Standorts als Sicherheitsingenieur (w/m/d) für Anlagensicherheit
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen
• Umsetzung der globalen Standards und der strategischen & operativen Ziele im Bereich EHS inkl. Reporting
• Koordination von EHS-Themen mit Fachstellen, Betreibern und externen Dienstleistern wie Werkarzt (w/m/d), Werkfeuerwehr, Sicherheitsfachkräfte
• Durchführen von Genehmigungsverfahren und Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden, insb. BImSchG und StöV
• Verfolgung von einschlägigen Rechtsvorschriften in Bezug auf EHS sowie Betreuung interner Regelwerke
• Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS Themen, Begleitung von Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Umwelt- / Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder EHS
• Fundiertes Wissen und Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherheit
• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
• Umweltqualifikationen z. B. Immissionsschutzbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter, Abfallbeauftragter – (jeweils m/w/d) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Betreuung von Produktionsanlagen der chemischen Industrie
• Freude am eigenständigen Arbeiten, auch am eigenständigem Einarbeiten in verschiedene Themenfelder
• Kenntnis der einschlägigen Regelwerke und Spaß an einer pragmatischen und wirksamen Umsetzung vor Ort
• Hohe Eigenmotivation, die vielfältigen EHS Aspekte am und für den Standort zu vertreten
• Durchsetzungsstärke gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Was bieten wir?

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
• Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
• Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung