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Aktuelle Statistik, Stand 05/2024: Einkommen und Erfahrung der HSE-Professionels in Deutschland
Der proRIS HSE-Index © I + II/2024 der proRIS Consultants GmbH beschäftigt sich mit der Gehaltsverteilung der HSE-Experts (w/m/d)* in Deutschland.
Bei den „HSE-Experts“ haben wir unterschieden in die Fraktionen ➡️ der „Safety & Environmental“-Experts* sowie ➡️ der „Health“-Experts*.
Unser Index I/24 beschäftigt sich mit der Auswertung der „Safety & Environmental“-Experts*. (Index II/24 folgt; und wird die Gehaltssituation der aktiven Arbeitsmediziner widerspiegeln.)
* des einfacheren Sprachgebrauchs wegen wird im weiteren Text nicht gegendert und anstelle von „Safety & Environmental“-Experts* wird von Sicherheitsingenieuren gesprochen. Gemeint sind aber gleichrangig alle Geschlechter sowie andere Professionen (z.B. Techniker und Meister).
An der aktuellen Umfrage der proRIS Consultants GmbH haben 443 der ca. 5.000 befragten im Alter von 26 bis 65 Jahren teilgenommen.
Als Sicherheitsingenieure wurden diesmal nicht nur Berufe befragt, die auch zwingend die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit besitzen, sondern auch Fach- & Führungskräfte mit vergleichbaren Abschlüssen (wie z.B. NEBOSH); und auch solche ohne „FaSi“, wenn sie andere, eindeutig dem HSE-Spektrum zuordenbare Betriebsbeauftragten-Qualifikationen besitzen (z.B. Immissionsschutzbeauftragte).
Alle Befragten sind in ihrem Beruf noch aktiv und in sozialversicherungspflichtiger Anstellung tätig. D.h.: Freiberufler wurden nicht berücksichtigt.
Einkommen der aktiven HSE-Professionals in Deutschland
No Data Found
Das Ergebnis bestätigt die Erfahrungen aus 20 Jahren Personalberatung:
👍 Das Gro, nämlich 31% der aktuell tätigen Sicherheitsingenieure, liegt durchschnittlich bei einem Fixgehalt im Bereich zwischen 70 und 90 TEUR brutto (ohne Boni, Zulagen, PKW etc.).
👍 Lediglich 23% der befragten gaben Gehälter darunter an.
👍 Demzufolge liegen knapp die Hälfte aller Sicherheitsingenieure (ca. 47 %) im Fixgehalt über 90 TEUR p.a. – ca. 10 % sogar über 150 TEUR p.a..
Es wurde auch untersucht, inwieweit die Gehälter vom akademischen Grad und/oder vom Lebensalter abhängen. Es stellt sich heraus, dass weder Alter noch akademisches Level signifikant ausschlaggebend für die Höhe des Gehalts waren.
➡️ So kann es z.B. sein, dass Menschen erst zu einem (sehr) späten Zeitpunkt ihres beruflichen Lebens zum Sicherheitsingenieur wurden – ihr Gehaltsniveau aber von vorheriger Funktion „übernommen“ haben.
➡️ Ebenso gab es viele verhältnismäßig junge Menschen, die ähnlich hohe Gehälter wie ihre 20-Jahre älteren Kollegen*innen (dem Alter unüblich) verdienten.
➡️ Auch war das Gehalt vielfach unabhängig davon, ob jemand als höchsten Qualifikationsabschluss Meister, Techniker oder Ingenieur besaß.
Das war in gewisser Weise überraschend, weil es a) keine Regel dafür zu geben scheint und b) weil es in anderen Berufen bzw. Funktionen nicht so ist.
Es konnte aber eine Korrelation des Einkommens und der Berufserfahrung (als Sicherheitsingenieur) sowie der Führungsverantwortung bzw. der Dimension der „verantworteten“ Bereiche gefunden werden – auch wenn (wie üblich) Ausnahmen die Regel bestätigen.
Die folgende Graphik zeigt diese Zusammenhänge:
proRIS HSE-Index ©
No Data Found
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