Unsere Geschichte – ein echtes Familienunternehmen
1897 gründete Jan Nelemans nach einer gründlichen Ausbildung bei den Trappistenmönchen seine eigene Schneiderei in Zundert. Dies war der Beginn einer langen Familientradition in der Bekleidungsbranche. Im Jahr 1949 wurde das erste Geschäft eröffnet. im Laufe der Jahre folgten 20 weitere Ladeneröffnungen in den ganzen Niederlanden. Sie verkauften Mode für die ganze Familie, von Socken bis zu Mänteln und einer großen Auswahl an Outdoor-Kleidung.
Als echtes Familienunternehmen arbeitete die ganze Familie in der Firma mit, und das Tagesgeschäft drehte sich um Kleidung und Kunden.
Die jetzige Generation, Reg und Ronald Nelemans, gründeten das heutige Unternehmen FashionPower und entschieden sich für die Entwicklung von funktioneller Activewear, Outdoor-Bekleidung, Freizeitkleidung und Anziehsets.
unsere nachhaltige Philosophie.
FashionPower will bis 2030 100% nachhaltig arbeiten
Wir sind uns bewusst, dass die Textilindustrie eine der umweltschädlichsten Industrien der Welt ist, deshalb fühlen wir uns verantwortlich und wollen nachhaltig handeln. Wir sind bestrebt, unsere Produkte mit Materialien zu entwickeln, die einen geringen ökologischen Fußabdruck haben, in Kreisläufen verwendet werden können und in Prozessen hergestellt werden, die darauf abzielen, jegliche Umweltrisiken in unserer Lieferkette zu reduzieren und/oder zu beseitigen. Wir wollen Länder mit hohem Risiko in Bezug auf die Menschenrechte meiden, potenzielle Risiken beherrschen und uns auf langfristige Partnerschaften konzentrieren. Wir wollen die Kontrolle über unsere Lieferkette von Stufe 1 bis Stufe 3 behalten, um diese Risiken zu erkennen und zu steuern.
Als Richtschnur für unser verantwortungsvolles Geschäftsgebaren werden wir unser System der Sorgfaltspflicht und der Überwachung aller uns bekannten Risiken weiterentwickeln. Wir wollen unsere Leistung ständig verbessern, und zwar im Sinne des Grundgedankens von Planet, Menschen, Wohlstand und langfristigen Partnerschaften. Unsere Richtlinien und Standards entsprechen internationalen Normen und werden durch unseren eigenen Verhaltenskodex aufrechterhalten.
Wir befolgen die Richtlinien von:
UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (Juni 2011)
UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (2015)
Dreigliedrige Grundsatzerklärung der IAO über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik (MNE-Erklärung, März 2017)
OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Garment and Footwear Sector (2018)
In Bezug auf Menschenrechte und soziale Risiken werden wir uns auf folgende Punkte konzentrieren:
Keine Kinderarbeit oder Zwangsarbeit
Keine sexuelle Belästigung und sexuelle und geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Arbeitszeit und Löhne gemäß den ILO-Normen
Gewerkschaften und Tarifverhandlungen gemäß den IAO-Normen
Im Bereich Umwelt werden wir uns auf folgende Punkte konzentrieren:
Substitution und Begrenzung gefährlicher Chemikalien
Verringerung der Treibhausgasemissionen
Abfall- und Wassermanagement
Einführung von zirkulären Alternativen
Erklärung von Zundert September 2020,
FashionPower-Vorstand,
Jan-Willem Groeneveld CEO;
Ronald Nelemans CCO;
Maxim Nelemans COO;
Reg Nelemans Gründer/Eigentümer;