Was Recruiter:innen für mehr Nachhaltigkeit tun können?
Urheber:in:
Lara Jagdmann
veröffentlicht am
Was ist Green HRM?
Green HRM bedeutet zunächst grünes bzw. nachhaltiges Human Resources Management. Nachhaltigkeit wiederum wird vom Duden folgendermaßen definiert: Prinzip, nach dem nicht mehr verbraucht werden darf, als jeweils nachwachsen, sich regenerieren, künftig wieder bereitgestellt werden kann.
Warum sollten sich Personaler:innen mit Green HRM beschäftigen?
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