Die besagte Rolle ist für den Erhalt und die Verwirklichung von Nachhaltigkeitszielen im Sektor Environmental, Social, and Governance (ESG) sowie für die Arbeitssicherheit am Standort Weil am Rhein zuständig. Diese Schlüsselposition, welche sowohl direkt an die lokale Geschäftsführung als auch an den Leiter der Supply Chain im Montagesektor berichtet und ein Mitglied des Management-Teams darstellt, ist dafür verantwortlich, die Erreichung der ökologischen und gesellschaftlichen Unternehmensziele zu gewährleisten.

Aufgaben

• Gewährleisten der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und europäischer Richtlinien im Bereich ESG
• Entwickeln und Implementieren von innovativen Nachhaltigkeitsstrategien, Umweltzielen und Programmen
• Sensibilisierung und regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden in Umweltbewusstsein, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Durchführen von Studien und Forschungsarbeiten zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen
• Überwachen und Bewerten der Fortschritte zu ESG-Initiativen durch detaillierte Analysen und Berichte
• Beraten der Fachbereiche und Geschäftsführung in strategischen Nachhaltigkeits- und Umweltfragen
• Pflegen und Erweitern von Partnerschaften mit externen Organisationen
• Entwickeln von lokalen ESG-Strategien zur Unterstützung nachhaltigen Wachstums
• Identifizieren und Minimieren von ESG-Risiken, insbesondere in der Produktionseinheit
• Organisieren und Unterstützen bei der Durchführung von ASA-Sitzungen
• Unterstützen der Abteilungsleiter bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen
• Organisieren von Brandschutzmaßnahmen
• Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Umwelt oder Arbeitssicherheit
• Umfassende Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld mit internationalem Kontext
• Erfahrung im Bereich Umweltmanagement und/oder Arbeitssicherheit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS Office

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