Das diesjährige Thema Organisationale Resilienz ist die Fähigkeit eines Unternehmens, Krisen und Veränderungen erfolgreich zu meistern und gestärkt daraus hervorzugehen. Wirtschaftliche Schwankungen, technologische Disruptionen oder unerwartete Ereignisse wie Pandemien – ein resilientes Unternehmen trotzt äußeren Einflüssen und sichert seinen langfristigen Erfolg. So können sie Transformationsprozesse mitgestalten und handlungs- und veränderungsfähig sein. Aber wie kann ein Unternehmen das erreichen?