• Gewährleisten der Arbeitssicherheit im Unternehmen durch regelmäßige Begehung des Betriebes
• Beraten der Geschäftsführung bei Planung und Ausführung von Betriebsanlagen, Maschinen und Arbeitsplätzen zu Arbeitssicherheit und Ergonomie sowie bei Planung und Einsatz von Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen
• Erarbeiten von Gefährdungsanalysen und Festlegung von Maßnahmen zum Schutz vor Gefährdungen
• Erfassen, Untersuchen und Auswerten von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Unfallverhütung inklusive Meldung an die Berufsgenossenschaft
• Planen und Organisieren aller erforderlichen Schritte des Umweltmanagements nach DIN EN ISO 14001 sowie des Energiemanagements nach DIN EN ISO 50001
• Pflegen und Aktualisieren des Gefahrstoffkatasters, Erstellen von Gefahrstoffbetriebsanweisungen und Prüfen der Substitution von Gefahrstoffen
• Umsetzen der AwSV (Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) und Einhaltung der Vorgaben nach Wasserhaushaltsgesetz im Unternehmen
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Energiedatenerfassung mit dem Ziel der Energieeinsparung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur, -techniker oder Meister
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Arbeitsschutzmanagement
• Berufserfahrung mit Energie- bzw. Umweltmanagementsystemen nach DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 14001 sowie Kenntnisse hinsichtlich relevanter Rechtsvorschriften
• Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik sowie des Emissionsschutzes
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent zählen dabei ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit
• Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit in- und externen Prozesspartnern
• Die Bereitschaft zu fortlaufenden Weiterbildungen sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmen im Harz
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich und gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und kollegiales, teamorientiertes Umfeld
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze