Wacker Chemie AG
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Fachkraft für alle EHS-Themen (Umwelt, Gesundheit, Sicherheit) an unserem Produktionsstandort in Köln
- Bearbeitung von EHS-spezifischen Fachthemen wie u.a. Anlagen- und Arbeitssicherheit, Gefahrenabwehr, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Energiemanagement sowie Gefahrstoffe
- Betreuung des Standorts als Sicherheitsingenieur (w/m/d) für Anlagensicherheit
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen
- Umsetzung der globalen Standards und der strategischen & operativen Ziele im Bereich EHS inkl. Reporting
- Koordination von EHS-Themen mit Fachstellen, Betreibern und externen Dienstleistern wie Werkarzt (w/m/d), Werkfeuerwehr, Sicherheitsfachkräfte
- Durchführen von Genehmigungsverfahren und Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden, insb. BImSchG und StöV
- Verfolgung von einschlägigen Rechtsvorschriften in Bezug auf EHS sowie Betreuung interner Regelwerke
- Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS Themen, Begleitung von Audits
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Umwelt- / Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder EHS
- Fundiertes Wissen und Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Umweltqualifikationen z. B. Immissionsschutzbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter, Abfallbeauftragter – (jeweils m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Betreuung von Produktionsanlagen der chemischen Industrie
- Freude am eigenständigen Arbeiten, auch am eigenständigem Einarbeiten in verschiedene Themenfelder
- Kenntnis der einschlägigen Regelwerke und Spaß an einer pragmatischen und wirksamen Umsetzung vor Ort
- Hohe Eigenmotivation, die vielfältigen EHS Aspekte am und für den Standort zu vertreten
- Durchsetzungsstärke gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Was bieten wir?
- Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
- Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
- Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
Hierarchie: | k. A. | |
Befristung: | unbefristet | |
Beschäftigungsart: | Vollzeit |