Die zunehmenden psychischen Probleme am Arbeitsplatz und die damit verbundenen persönlichen Belastungen für Mitarbeiter und deren Familien sowie die negativen Auswirkungen dieser Belastungen auf die Arbeitsleistung erfordern besondere unternehmerische Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter. Ein wichtiger Baustein innerhalb der Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Eindämmung der genannten Probleme besteht in der Etablierung betrieblicher Gesundheitsberater für die Bereiche Psychosomatik und Sucht.