HSSEQ4U

Ja, die Nutzung ist grundsätzlich kostenlos und barrierefrei. Jeder Besucher der Plattform – ob registriert oder nicht – kann das komplette Angebot sehen und lesen.

Um nichts mehr zu verpassen, bieten wir einen kostenfreien Newsletter an, der 1x wöchentlich verschickt wird und den Sie persönlich anpassen können.

Was, wenn mich gar nicht alles interessiert?
Wenn Sie nicht den kompletten Newsletter haben wollen, können Sie auch nur einzelne Dienste abonnieren: z.B. Suchagenten für Jobs oder einzelne Forenthemen.

Newsletter gibt es viele - und meistens führen Sie ein ungelesenes Dasein in unser aller E-Mail-Postfächern!
Dieser Newsletter könnte der eine sein, der alle anderen ersetzt. Zählen Sie einmal zusammen wie viele Newsletter, der auf dieser Seite vereinten Angebote, Sie abonnieren müssten, um denselben Überblick zu erhalten...! Allein bei den Jobbörsen kommen Sie auf etliche!

Es ist erforderlich sich zu registrieren, wenn Sie aktiv Beiträge – z.B. in den Foren oder bei Aus- & Weiterbildung, Markt & Messe, etc. – veröffentlichen wollen.

Nur so können Sie aktiv an Diskussionen teilnehmen und interagieren.

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Wir erheben persönliche Daten gemäß unseer Datenschutzvereinbaung und verarbeiten diese streng nach DSGVO. Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

Wir haben mehrere Gründe, diese Plattform zu betreiben:

1. wir wollen die HSE-Community auf dieser Plattform  bündeln und sie zu Dialog,  fachlichem Austausch und Best Practise Sharing motivieren. - Aus der Praxis für die Praxis.

2. Gute Lösungen und Leistungen für Mensch und Umwelt sind gefragter denje. Viele gibt es schon; sie müssen sich nur herumsprechen und Nachahmer finden - manchmal braucht es nur einen neuen Impuls.

Wir informieren daher auch umfänglich über alle Neuigkeiten, die uns zur Kenntnis gelangen, geben Events und Bildungsmaßnahmen bekannt - "Die A+A das ganze Jahr".

Für Anbieter von Sicherheits- und Umwelttechnik, Dienstleistungen, Qualifizierungsmaßnahmen, Software, Schriften, usw. bietet sich auf HSSEQ4U die höchstmögliche Relevanz - ebenso für Arbeitgeber, die HSE-Experten als Mitarbeiter gewinnen wollen.

In unregelmäßigen Abständen führen wir unter allen registrierten Usern, Umfragen  durch, die wir (anonym) statistisch und veröffentlichen. Hieraus entsteht ein Index mit interessanten Erkenntnissen über die aktuelle Lage in der HSE-Branche.

Braucht es noch mehr Gründe mitzumachen?